企業採用担当者からのメッセージ

　2012年2月9日の記事です。

企業の採用担当者として、様々な場面で

「ヤングドライって、こんな会社ですよぉ～」

とメッセージを発信しています。

会社の歴史、営業エリア、支店数、売上、提供サービス、スタッフ数・・・等など。

そんな数字やキーワードから、皆さんに正しくメッセージは伝わっているのかなあ、と、ふと思いあぐねることも。

たとえば、スタッフ数。

ヤングドライグループ全体のスタッフ数は、1100名弱。

多い、と感じますか？それとも？

実際は、ほとんどの新入社員は「こじんまりした会社」という実感を持つのでは、と思います。

新卒で入社されると、２５ある支店のどこかに配属されますが、各支店に常時出勤しているのは最大50名、ほとんどの支店では10～20名ほどなんです。

これは、1100名のうち600名ほどは、店舗勤務だからです。

だから、新入社員はまず、支店で家庭的なムードを感じられるはず。

こういった、数字の周辺にある実感を採用担当としてお伝えできれば、と考えています。

・・・中田