鶏口牛後

　2013年2月18日のブログです。

むしろ鶏口となるも牛後となるなかれ

という言葉がありますね。

大きな組織に付き従って軽んぜられるよりも、小さな組織の長となって重んぜられるほうがよい

という意味です。

私は、学生のみなさんにヤングドライをアピールする時、

いつもこの言葉を思い浮かべます。

決して大企業ではないヤングドライ

しかしヤングドライでは、入社3～5年目には支店のトップ（マネージャー）となることができます。

支店は、クリーニング工場に５～１０店ほどの店舗が所属する各地域の拠点。

30名～50名ほどのスタッフを束ねる会社の社長となって、地域のお客様に自分が思い描くサービス提供を行うことができます。

マネージャーになりたての頃はベテランパートさんなどから学びながら、自分なりの支店運営の仕方を模索していく・・・

迷いや試行錯誤も多いけど、お客様の喜びの声、パートさんの成長を感じることができるステージです。

大企業の組織に埋没していては味わえない、苦労と手ごたえがあります。

鶏口となるも牛後となるなかれ

小さな集団での、チームワークの感動を、あなたもぜひ！

・・・中田